Anmälningsdatum: 2005-11-28, Diskrimineringsdatum: 2005-11-28
Restaurangens entré har ett steg in. Ramp saknas. Restaurangen är uppdelad i två plan. Planen skiljs åt med två trappsteg, ramp saknas. Restaurangen serverar ibland japansk- och kinesisk buffé. Buffén är alltid på det nedre planet. Lokalernas otillgänglighet gör det svårt för människor som använder rullstol att kunna äta där på samma villkor som människor som inte använder rullstol…. Läs hela anmälan om Restaurang East City …
Handikapparkeringar Globen, Johanneshov, 2005-11-27
Anmälningsdatum: 2005-11-27, Diskrimineringsdatum: 2005-11-27
Längs med Arenavägen vid Globen finns vad jag kunnat se tre partier med handikapparkeringar.
Den första av dessa ligger vid STIL:s entré på Arenavägen 63. (Uppföljning 2008-06-05) Läs hela anmälan om Handikapparkeringar Globen …
STF Vandrarhem Fridhemsplan, Stockholm, 2005-11-25
Anmälningsdatum: 2006-01-05,
Diskrimineringsdatum: 2005-11-25
Hade jag bott här själv hade det aldrig gått. Man får gå in till receptionen för att tala om att man behöver använda rampen. Två trappsteg upp + 2 två tunga dörrar att öppna. Dessa byttes dock ut mot dörrar som öppnar sig själva sista dagen vi var där…. Läs hela anmälan om STF Vandrarhem Fridhemsplan …
Talldalskolan i Vä, Kristianstad, 2005-11-25
Anmälningsdatum: 2005-11-29, Diskrimineringsdatum: 2005-11-25
Trappa upp till andra våningen. (Uppföljning 2006-08-15) Läs hela anmälan om Talldalskolan i Vä …
Arbetsmarknadsstyrelsen, Stockholm, 2005-11-24
Anmälningsdatum: 2005-11-24,
Diskrimineringsdatum: 2005-11-24
”Vi eftersträvar mångfald avseende ålder, kön och etnicitet bland vår personal”.
Så står det på AMS hemsida under rubriken Jobba hos oss (http://www.ams.se/RDFS.asp?L=32545). Nu undrar jag varför personer med funktionshinder och olika sexuella läggningar inte ingår i AMS mångfaldssatsning. Om jag hårddrar textens budskap innebär det att jag, som är gravt synskadad, inte är välkommen att söka arbete hos AMS. Detta är beklagligt. En mångfaldssatsning värd namnet skall, enli… Läs hela anmälan om Arbetsmarknadsstyrelsen …
Synoptik, Avesta, 2005-11-08
Anmälningsdatum: 2005-11-08, Diskrimineringsdatum: 2005-11-08
Två trappsteg utestänger personer som använder rullstol. Diskriminerande!
Detta är en del av Marschen för tillgänglighets massanmälningsaktion mot diskriminerande otillgänglighet. Läs hela anmälan om Synoptik …
American City Avesta, Avesta, 2005-11-08
Anmälningsdatum: 2005-11-08, Diskrimineringsdatum: 2005-11-08
Diskrimerande pga två trappsteg som utestänger personer som använder rullstol.
Detta är en del av Marschen för tillgänglighets massanmälningsaktion mot diskriminerande otillgänglighet. Läs hela anmälan om American City Avesta …
Iris Blomsterhandel (Interflora), Avesta, 2005-11-08
Anmälningsdatum: 2005-11-08, Diskrimineringsdatum: 2005-11-08
Diskriminerar pga brant uppför och inåtgående dörr vid utgång ur butiken.
Detta är en del av Marschen för tillgänglighets massanmälningsaktion mot diskriminerande otillgänglighet. Läs hela anmälan om Iris Blomsterhandel (Interflora) …
Avesta Salongen, Avesta, 2005-11-08
Anmälningsdatum: 2005-11-08, Diskrimineringsdatum: 2005-11-08
Tre trappsteg i ingången utestänger personer som använder rullstol. Detta är diskriminerande!
Detta är en del av Marschen för tillgänglighets massanmälningsaktion mot diskriminerande otillgänglighet. Se www.marschen.se. Läs hela anmälan om Avesta Salongen …
Svensk Fastighetsförmedling, Avesta, 2005-11-08
Anmälningsdatum: 2005-11-08, Diskrimineringsdatum: 2005-11-08
Tre trappsteg i ingången utestänger personer som använder rullstol. Detta är diskriminerande!
Detta är en del av Marschen för tillgänglighets massanmälningsaktion mot diskriminerande otillgänglighet. Se www.marschen.se. Läs hela anmälan om Svensk Fastighetsförmedling …